独生子女父母生病护理假2022比较新规定？我国很多地方立法明确了独生子女护理假制度。目前已有8个省份出台新政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西，增加了独生子女护理假。
其他省市对患病父母子女的护理假没有明确规定。通常护理假持续10-20天，一年一个周期。广西已经规定独生子女父母年满60周岁的，在子女住院期间，用人单位应当给予子女每年不超过15天的护理假。用人单位不得扣减护理期间的工资、津贴、补贴和奖金。河南:独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予子女每年不超过20天的护理假，视为出勤。福建:独生子女父母已满60周岁。住院期间，用人单位应当支持其子女照顾，每年给予不超过10天的护理时间。护理期间，工资**待遇不变。广州:独生子女父母60岁以上。住院期间，其子女每年可享受不超过15天的护理假。护理假和护理假期间，职工所在单位应当保证职工工资照发，职工的**待遇和全勤奖不受影响。
【法律依据】:国务院《职工探亲待遇条例》第二条。凡在国家机关、人民团体、全民所有制企事业单位工作满一年，未与配偶同住，公休假日不能团聚的固定职工，均可享受本规定中探望配偶的待遇;不与父母同住，公休日不能团聚的，可享受本规定中探望父母的待遇。但公休日可以与父亲或*团聚的员工，不能享受该规定中探望父母的待遇。
现在的**待遇是指为了留住和激励员工，**是非现金奖励，而津贴是现金支付。
独生子女家庭养老困难的问题一直受到国家的关注。目前已有8个省份出台新政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西，增加了独生子女护理假。
广州:独生子女父母60岁以上。住院期间，其子女每年可享受不超过15天的护理假。护理假和护理假期间，职工所在单位应当保证职工工资照发，职工的**待遇和全勤奖不受影响。
河南:独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予子女每年不超过20天的护理假，视为出勤。
关于父母病假的规定
我国很多地方立法明确了独生子女护理假制度。
目前已有8个省份出台新政策，分别是河南、重庆、湖北、黑龙江、广东、福建、海南、广西，增加了独生子女护理假。其他省市对患病父母子女的护理假没有明确规定。
